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Analista de Recursos Humanos | Analista de Gente & Gestão

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Mudar o mundo faz sentido para você? Você é uma pessoa organizada, ama cuidar de pessoas e quer se desenvolver em sua carreira? Que fazer parte de uma Startup mineira que não para de crescer?


Nós admiramos pessoas com bastante energia, dinâmica e com interesse em aprendizado contínuo. Acreditamos na evolução profissional de cada indivíduo, por isso contratamos colaboradores pelo caráter e auxiliamos com o desenvolvimento de habilidades para transformar talentos em grandes profissionais.


Descomplique ideias, simplifique processos e venha se transformar em um #Granter de sucesso!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar do processo de Recrutamento e Seleção, identificando talentos que compartilham dos valores e visão da empresa;
  • Desenvolver e implementar programas de integração e treinamento, garantindo que cada novo membro da equipe se sinta bem-vindo e preparado para contribuir desde o primeiro dia;
  • Fomentar uma Cultura Organizacional inclusiva e de alto desempenho, promovendo eventos e iniciativas que fortaleçam o senso de comunidade e pertencimento;
  • Colaborar com os gestores para identificar oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira para os membros da equipe;
  • Elaborar projetos e ações voltados para melhoria contínua da Comunicação Interna;
  • Organizar e apoiar eventos e campanhas direcionadas aos colaboradores; 
  • Atendimento e orientação ao time de Granters;
  • Apoio generalista aos processos da área dependendo das prioridades e calendário anual de atividades;
  • Atuar fortemente nos projetos de DHO e demais atividades da área de Pessoas & Cultura.

Requisitos e qualificações

  • Ser uma pessoa organizada, comprometida, curiosa e responsável;
  • Possuir boa gestão e execução de processos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capazes de construir conexões genuínas com os colaboradores em todos os níveis da organização.
  • Experiência em recrutamento, integração e desenvolvimento de talentos.
  • Capacidade de pensar de forma estratégica e propor soluções inovadoras para desafios relacionados à gestão de pessoas.
  • Desejável Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

  • Vaga Presencial - Uberaba/MG;
  • Modelo de contratação PJ (Pessoa Jurídica);
  • Auxílio Educação;
  • Acesso à plataforma de Saúde mental e bem estar;
  • Horário Comercial;
  • De segunda à sexta-feira, exceto feriados nacionais;
  • Empresa certificada pela 3º vez consecutiva pela GPTW (Great Place to Work)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate papo com Pessoas & Cultura
  4. Etapa 4: Case + Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Bate papo com C-Level
  6. Etapa 6: Contratação

Venha mudar o mundo com a Granto!

Somos a Granto Seguros, uma insurtech mineira da cidade de Uberaba/MG. 


Desde 2015 facilitamos o processo na contratação de seguros contratuais e judiciais em todo o Brasil. Conectamos seguradoras e empresários por meio de nossas tecnologias próprias, e, com um atendimento humanizado, auxiliamos empreendedores de forma simples e ágil a protegerem seus negócios. Somos uma empresa de espírito livre, inventada por jovens entusiastas com sede de conhecimento e paixão pela inovação.


O nosso propósito é mudar o mundo dos negócios, por isso, combatemos as burocracias e a falta de transparência imposta pelo mercado segurador brasileiro. A nossa missão nasceu do propósito de revolucionar o mercado de seguros. Por meio de simplicidade, humanidade e muita tecnologia, asseguramos as melhores soluções para proporcionar tranquilidade e segurança para os empresários de todo o país.


O nosso negócio é feito de pessoas de diferentes estilos. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são essenciais para construirmos uma cultura organizacional cada vez mais forte. Nós nos importamos com todas as lutas sociais, oportunizamos a reflexão e lembramos sempre que conscientização é o primeiro passo para mudar o mundo dos negócios. 


Conheça nossos Valores:


  • Empatia: Nós nos preocupamos uns com os outros, e o nosso cliente vem sempre em primeiro lugar. Acreditamos que somente através da empatia conseguimos humanizar o nosso atendimento e as nossas relações. 

  • Transparência: Transparência é um pilar fundamental para nós. Buscamos sempre ter um diálogo aberto e verdadeiro com os nossos clientes e com todos ao nosso redor. Encaramos a realidade e os acontecimentos como oportunidades de crescimento e aprendizado constantes.

  • Simplicidade: A Simplicidade está na essência e na execução de tudo aquilo que fazemos. Em outras palavras, somos práticos, descomplicados e humildes. 

Reconhecimentos e Premiações:


  • Somos uma empresa certificada pelo GPTW desde 2022. 

  • Em 2023, a Granto Seguros foi premiada no Ranking de 70 Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW, do estado de Minas Gerais, em parceria com o Estado de Minas, Revista Encontro, ABRH MG e Grupo Hel. Na categoria de pequenas empresas, ficamos em 12º lugar!


Nossa visão é respaldada por gigantes: Thiago Nigro (Primo Rico), referência em finanças; João Kepler, ícone em startups; e Flávio Augusto da Silva, mente por trás da WISE UP e Geração de Valor, são alguns dos nossos investidores.




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